Die Qualität beruflicher Kommunikation hängt oft von der Fähigkeit ab mit dem Gegenüber in einen Dialog zu treten und Absprachen im Sinne einer gelingenden Zusammenarbeit zu treffen.

Interprofessionelle Gruppen und Teams arbeiten häufig unter dynamischen Rahmenbedingungen und mit wechselnder Aufgabenteilung. In Gesundheitswesen, Sozialwesen und öffentlichem Dienst bedeutet dies auch Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, Patientinnen und Patienten, Klientinnen und Klienten und Familien.

In Training und Beratung unterstütze ich  bei der Klärung und Steuerung individueller Arbeitsprozesse und vermittle Kompetenzen in professioneller  Gesprächsführung und  Konfliktmanagement.